GR-исследования
Baikal Lobridge уделяет особое внимание изучению и развитию сферы GR в России. Исследования, проводимые компанией совместно с ведущими социологами, помогают выявлять ключевые тенденции GR-индустрии, анализировать изменения в профессиональной среде и формировать объективное представление о развитии GR-функции в российских и иностранных компаниях.
Исследования, которые помогают органам власти и бизнесу понять, как развивается сфера GR и лоббизма в России
GR-исследования
Исследование было проведено при поддержке Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), Американской торговой палаты в России (AmCham) и Центра евразийского сотрудничества (ЦЕС). Методология включала анкетирование руководителей крупного и среднего бизнеса российских и иностранных компаний. Особенностью сбора данных стали персонифицированные приглашения к участию в исследовании, что позволило получить релевантную и качественную управленческую перспективу.
Результаты исследования формируют целостное представление о месте и значении GR-функции в системе корпоративного управления, отражают уровень ее зрелости и позволяют зафиксировать ключевые направления дальнейшей эволюции взаимодействия бизнеса и государства в России.
Результаты исследования формируют целостное представление о месте и значении GR-функции в системе корпоративного управления, отражают уровень ее зрелости и позволяют зафиксировать ключевые направления дальнейшей эволюции взаимодействия бизнеса и государства в России.
В 2026 году Baikal Lobridge представила третье социологическое исследование GR-индустрии в России — «Взгляд на GR-функцию руководителей крупного и среднего бизнеса: приоритеты, эффективность и точки роста». Впервые в центре внимания исследования оказались не профильные GR-специалисты, а первые лица компаний.
Такой фокус позволил:
Такой фокус позволил:
Взгляд на GR-функцию руководителей крупного и среднего бизнеса (2026)
определить ключевые точки роста и ограничения развития GR в текущей регуляторной и политической среде.
выявить подходы к оценке эффективности и экономического эффекта GR-функции;
оценить наличие и структуру бюджетов на GR, а также практики привлечения внешних консультантов;
изучить модели реализации GR-функции в компаниях и подходы к ее организационному устройству;
проанализировать степень вовлеченности первых лиц в диалог с органами государственной власти;
определить роль GR во внутрикорпоративной системе управления и стратегическом развитии бизнеса;
оценить, как руководители крупного и среднего бизнеса воспринимают GR-функцию внутри компаний;
Методология включала онлайн-анкетирование и экспертные интервью с GR-специалистами российских и международных компаний, а также CEO крупного бизнеса. Итоги исследования помогли сформировать актуальный «портрет» российского GR-специалиста, выявить эффективные методы работы профессионалов отрасли и определить состояние рынка GR-услуг.
В 2024 году мы повторно оценили состояние российской GR-индустрии, чтобы зафиксировать сдвиги, произошедшие за два года, и понять, как изменившийся политико-экономический контекст повлиял на развитие профессии — исследование позволило выполнить следующие задачи:
оценить текущее состояние рынка GR-услуг в России и др.
проанализировать функционирование GR-департаментов в компаниях и методы найма специалистов;
определить ключевые личностные качества и профессиональные навыки, необходимые GR-специалистам;
раскрыть наиболее популярные каналы коммуникации между бизнесом и органами власти;
изучить, как поменялись основные направления деятельности корпоративных GR-специалистов и выполняемые ими задачи;
Исследование GR-индустрии в России (2024)
Методология включала онлайн-анкетирование и экспертные интервью с GR-специалистами российских и международных компаний, а также CEO крупного бизнеса. Итоги исследования помогли сформировать актуальный «портрет» российского GR-специалиста, выявить эффективные методы работы профессионалов отрасли и определить состояние рынка GR-услуг.
В 2021 году компания провела первое экспертное исследование российской GR-индустрии, которое позволило:
оценить текущее состояние рынка GR-услуг в России и др.
проанализировать функционирование GR-департаментов в компаниях и методы найма специалистов;
определить ключевые личностные качества и профессиональные навыки, необходимые GR-специалистам;
выявить наиболее популярные каналы коммуникации между бизнесом и государством;
определить основные направления деятельности корпоративных GR-специалистов и выполняемые ими задачи;
Исследование GR-индустрии в России (2021)